Autopista del Sol C.E.S.A.U. ha organizado durante los meses de noviembre y diciembre de 2022 la II Edición de los Premios Seguridad y Salud Ausol con la finalidad de fomentar la implicación de los profesionales de la Concesionaria en la Seguridad, Salud y Bienestar en el trabajo.
Bajo la premisa “la seguridad es un compromiso de todos los que forman parte de la entidad”, se han recibido varias propuestas, todas con el objetivo de mejorar la seguridad a través de aportaciones e ideas que cada participante ha considerado más relevantes.
Tras el fallo del jurado (formado por miembros de la Dirección de la Empresa), el pasado día 16 de diciembre de 2022 se dio a conocer públicamente al ganador de esta segunda edición. Una propuesta presentada por Jorge Bermúdez Moreno, del Departamento de Peaje, resultó la ganadora de esta segunda edición, siendo finalistas las propuestas presentadas por su compañero del Departamento de Mantenimiento de Maquinaria, Rodrigo Pérez Cortés, y de Neila Garrido Vila, personal de oficina.
Con el lema “Asegura tu vida” Jorge Bermúdez, ha desarrollado la idea de colocar en el vestuario/uniformes de los trabajadores sensores que emitan una señal, ya sea luminosa, vibratoria o acústica en función de la proximidad y velocidad de los vehículos que se aproximen al área de peaje o la zona de trabajo con el fin de avisar con suficiente antelación de la cercanía de vehículos acercándose a alta velocidad y por tanto representando un riesgo. Los criterios por los que esta idea resultó ganadora fueron básicamente:
- Solución que alerta al trabajador de la proximidad de un vehículo a alta velocidad.
- Aplicable a varios departamentos de la concesionaria, tales como maquinaria, limpieza, mantenimiento o peaje
- Nivel de desarrollo de la propuesta.
La solución ganadora de la anterior edición, basada en la propuesta de implantación de señales virtuales láser a través de proyectores para el aumento de la seguridad de los trabajadores y la mejora de la seguridad vial, se ha estado evaluando a lo largo del 2022 a través de un estudio de viabilidad con una empresa externa especializada.
El objetivo de estos premios es aumentar el nivel de seguridad en nuestro activo, así como encontrar buenas prácticas implementables que contribuyan a la prevención y el fomento de la seguridad. Esta convocatoria surgió desde el equipo de Liderazgo en Seguridad y Salud de Ausol y ha estado abierta a la participación de cualquier empleado de la Concesionaria, individualmente o en equipos de hasta 3 personas. Los participantes podían enviar hasta 2 soluciones que contribuyesen a reducir el riesgo laboral en las actividades de la Autopista. Dichas soluciones podían ser, entre otras, procedimientos de nueva creación o la mejora de los existentes, perfeccionamiento en el equipamiento, ideas innovadoras, identificación de nuevos riesgos, etc. con la finalidad de aportar buenas prácticas preventivas novedosas y eficaces para la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Desde la Dirección de Autopista del Sol C.E.S.A.U. queremos dar la enhorabuena a todos los participantes y en especial a los premiados en esta convocatoria. Con pequeñas aportaciones diarias se mejoran las condiciones de seguridad en nuestro. Queremos agradecer la labor continua que demuestra diariamente nuestro personal, adquiriendo y promoviendo una cultura preventiva en la empresa.