Autopista del Sol C.E.S.A.U. ha celebrado durante este último trimestre de 2025 la V Edición de los Premios de Seguridad y Salud, una iniciativa que reafirma el compromiso de la compañía con la cultura preventiva, el liderazgo en seguridad y la comunicación efectiva entre todos sus empleados.
Estos premios tienen como objetivo fomentar la participación activa de los trabajadores en proyectos de seguridad aplicables a las actividades de la concesionaria, impulsando propuestas, soluciones y buenas prácticas que contribuyan a la mejora continua de la prevención de riesgos laborales.
La quinta edición se ha caracterizado por contar con la participación de todos los departamentos de Ausol y por convertirse en la convocatoria con el mayor número de iniciativas presentadas hasta la fecha, muchas de ellas con una elevada transferibilidad entre los distintos equipos de la concesionaria. Este hecho pone de manifiesto la alta implicación de los profesionales de Ausol con la seguridad y la salud en el trabajo, así como su firme compromiso con el trabajo en equipo y la mejora continua.
El pasado 16 de diciembre se dio a conocer el fallo del jurado, compuesto por miembros de la Dirección, que evaluó las propuestas de forma anónima.
El primer premio recayó en Rodrigo Pérez Cortés, del departamento de Mantenimiento de Maquinaria e ITS, que ya había sido finalista en la segunda edición de estos premios, en 2022.
Ángela García Ferrín y Alicia Aguilar Rojas, del departamento de Control de Peaje, y Alberto Martín Quintero, del departamento de Centro de Control, fueron finalistas.
Ganador
V Edición Premios Seguridad y Salud
Rodrigo Pérez Cortés
Finalistas
V Edición Premios Seguridad y Salud
Ángela García Ferrín y Alicia Aguilar Rojas
Alberto Martín Quintero (recogido por Francisco Amado)
La propuesta ganadora, reconocida por su elevado impacto en la reducción del riesgo y por su alto nivel de desarrollo, se centra en la instalación de señales pedagógicas de velocidad destinadas a informar y concienciar a los usuarios, favoreciendo la adaptación progresiva del ritmo de conducción. Esta medida contribuye a prevenir los excesos de velocidad en zonas concretas y ha sido planteada específicamente para su implantación en las Via-T de las estaciones de peaje.
Uno de los proyectos finalistas fue reconocido por su alto grado de desarrollo y su impacto positivo en la salud, proponiendo el diseño de una aplicación digital denominada ‘Actívate’. Esta herramienta envía recordatorios periódicos para la realización de sencillos ejercicios de movilidad y estiramientos, con el objetivo de mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores, ayudando a prevenir molestias musculares y a reducir la fatiga derivada de la actividad laboral.
La segunda propuesta finalista destacó por su carácter innovador y por su fácil transferibilidad a otros departamentos. La iniciativa consiste en la captación de pequeños objetos metálicos presentes en la calzada de la autopista mediante la instalación de un imán de alta potencia en la parte delantera de un vehículo de mantenimiento, situado bajo el parachoques y próximo a las ruedas. Este sistema permitiría recoger y retirar dichos elementos de la vía, reduciendo significativamente el riesgo de pinchazos en los vehículos de empresa que circulan por el arcén.
Como en ediciones anteriores, la empresa se compromete a estudiar la viabilidad de la propuesta ganadora para su posible implantación. Del mismo modo, todas las iniciativas recibidas serán analizadas junto con las aportaciones diarias que los trabajadores trasladan a la compañía.
Como novedad, Ausol ha creado este año unos trofeos corporativos elaborados a partir de la reutilización del granulado procedente del tratamiento de neumáticos reciclados recogidos en la Autopista, incorporando el logo de la compañía. Con esta iniciativa, Autopista del Sol refuerza su compromiso con la sostenibilidad, contribuyendo a alargar el ciclo de vida de los materiales recuperados y alineando seguridad y respeto por el medio ambiente.
Desde la Dirección de Autopista del Sol C.E.S.A.U. queremos felicitar a todos los participantes, y en especial a los premiados en esta convocatoria. Con pequeñas aportaciones se logran grandes mejoras en las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Agradecemos la implicación y el compromiso diario de todo el equipo, que sigue promoviendo una sólida cultura preventiva en la empresa.